#Webデザイナー、募集中

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Our mind

成長のために
職種の枠を超えて
"何にでも挑戦"したい

30名以下の会社だからこそ、キャリアを広げていくことができます。「デザイナーだけど、動画を作って配信したい」「ディレクターだけどデザインスキルを磨きたい」など、自分の「好き」や「得意」を活かしながら、成長の機会を自らつかみ取ることができます。

  • DIRECTION×CAMERA
  • DESIGN×ILLUSTRATION
  • DIRECTION×DESIGN

DIRECTION×CAMERA/DESIGN×ILLUSTRATION/DIRECTION×DESIGN

私たちが求める人

  • #企画・提案が好きな人

    #企画・提案が好きな人

  • #コミュニケーションが好きな人

    #コミュニケーションが好きな人

  • #吸収力がある人

    #吸収力がある人

  • #思いやりがある人

    #思いやりがある人

  • #挑戦し続けられる人

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  • #マルチタスクな人

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  • #好奇心が強い人

    #好奇心が強い人

  • #粘り強い人

    #粘り強い人

仕事をするデザイナー

未経験からのスタートでも、大丈夫

プロジェクト完遂の度に
判断力・課題解決力がつき、自信に繋がります。

プロジェクトはほぼ100％、
企画から納品まで社内制作です。経験豊富なスタッフと一緒に
プロジェクトに関わっていくことで、
気づかないうちに成長できます。

  • VOICE 01

    VOICE 01

    入社4年目：ディレクター

    飲食からWeb業界へ。大きなプロジェクトにも参加し、ディレクターとしての業務・視野が広がりました。

  • VOICE 02

    VOICE 02

    入社4年目：デザイナー

    美術大学の日本画専攻からWebデザインへ。業務をこなしていくうちに、幅広いジャンルのデザインができるようになりました。

    • ♯嫌な人がいない職場 ♯好きなことを仕事にしたい ♯20代の転職
    • ♯好きなことを仕事にしたい
    • ♯20代の転職
    • ♯Web制作勉強中
    • ♯デザイナーになりたい
    • ♯案件、早い者勝ち
    • ♯Webデザイナーと繋がりたい
    • ♯「デザインだけ」じゃダメ
    • ♯モノづくりが好き
    • ♯IT転職
    • ♯スクールで学んだことを仕事に
    • ♯大切な仲間と出会える職場 ♯自分の能力を発揮できる
    • ♯自分のために技術を磨きたい
    • ♯スキルアップしたい
    • ♯嫌な人がいない職場 ♯好きなことを仕事にしたい ♯20代の転職
    • ♯好きなことを仕事にしたい
    • ♯20代の転職
    • ♯Web制作勉強中
    • ♯デザイナーになりたい
    • ♯案件、早い者勝ち
    • ♯嫌な人がいない職場 ♯好きなことを仕事にしたい ♯20代の転職
    • ♯好きなことを仕事にしたい
    • ♯20代の転職
    • ♯Web制作勉強中
    • ♯デザイナーになりたい
    • ♯案件、早い者勝ち
    • ♯Webデザイナーと繋がりたい
    • ♯「デザインだけ」じゃダメ
    • ♯モノづくりが好き
    • ♯IT転職
    • ♯スクールで学んだことを仕事に
    • ♯嫌な人がいない職場 ♯好きなことを仕事にしたい ♯20代の転職
    • ♯好きなことを仕事にしたい
    • ♯20代の転職
    • ♯Web制作勉強中
    • ♯デザイナーになりたい
    • ♯案件、早い者勝ち

未経験者を
大切にするのは理由があります

異業種で培った広い視野や経験が、Web制作の現場でも大きな強みになると考えています。 だからこそ、
未経験でも学ぶ意欲がある方を歓迎。 もちろん経験者がしっかりサポートします。

  1. 中途入社後
    フォローアップ制度

    中途入社後フォローアップ制度

  2. キャリアアップ制度
    "ムーンキャリア"

    オリエンテーションや基本的な研修の後、正社員となった方を対象として「ムーンキャリア」制度を実施しています。
    ムーンキャリアには、月の満ち欠けに見立てた7キャリア（全15クラス）があります。各キャリアに設けられた「求められる人材像」「期待される役割」の指標に沿って1年間の目標を設定し、その達成度を踏まえて年度末に評価が行われ、次年度のクラスが決まっていく仕組みです。設定した目標に対する評価は、自身とチームのマネージャー、SUPER MOONが行います。

    キャリアアップ制度

    HALF MOONまでは自身の知識や技術を磨くこと、HARVEST MOON以降はチームや会社全体のことを視野に入れたマネジメント力が求められます。
    クラスが上がることで、会社から求められる能力や待遇、手当、肩書などが変わっていきます。
    目標設定～評価を通して、自身の成長を感じられる点が、ムーンキャリアの特徴です。

  • #得意分野を伸ばせる環境

    スキルアップサポート

    コーディングやWebサイト構築のスキルは、実践と主体的な行動を通じて伸ばしていくことを大切にしています。一方で、社内にはJavaScriptやWordPress、各種ASP・CMSに精通したスタッフが揃っており、一人で悩み続けることはありません。幅広い知識に触れながらも、興味や得意分野を軸に専門性を高めていくことができます。

    WordPress Javascript ASP/CMS
  • #やりがいが持てる理由

    ディレクション能力向上

    お客様とのやり取りを通じて、課題の整理や提案力、進行管理などのディレクションスキルも磨くことができます。直接感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを感じながら仕事に取り組めるのも魅力のひとつです。こうした経験を積み、スキルを高めた先には、フリーランスとして独立するなど、それぞれのキャリアを切り拓いていく社員もいます。

    将来の武器になる経験、感謝を実感できる環境
  • #挑戦できる環境がある理由

    幅広い技術領域に挑戦

    AI、サイネージ、API開発、SNS連携、CMS構築など、多様なプロジェクトに関わる機会があります。年齢や経験に関わらず、意欲のある方には積極的にプロジェクトに参加いただきます。
    実務を通じて幅広い知識とスキルを身につけながら、自分の強みを見つけ、可能性を広げていくことができます。

    AI、サイネージ、API開発、SNS連携、CMS構築など、多様なプロジェクトがあります

集中して業務に取り組むために

働きやすい環境を作るための
仕組みがあります

パソコンやモニター等機材・ソフト支給

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パソコンやモニター等
機材・ソフト支給

パソコン（Windows）やモニターは会社から支給されます。
Adobe等のソフトやリモート会議用のカメラなど、必要なものは会社で準備します。

オフィス内での服装・髪型・ネイル自由

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オフィス内での
服装・髪型・
ネイル自由

クライアントとの打ち合わせなど、お客さまとお会いする時以外は服装や髪型、ネイルは自由です。
TPOを守りながら、各々オシャレを楽しんでいます。

満月会で、軽食を食べながらスタッフ交流

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満月会で、
軽食を食べながら
スタッフ交流

月に一度、満月の日に軽食とドリンクを用意した満月会を行っています。年齢や社歴、部署に関係なく、いろいろな人と話ができる貴重な機会です。

知識共有のための社内勉強会・アート研修の開催

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知識共有のための
社内勉強会・
アート研修の開催

年に4回実施する、デザイナー対象の研修です。課題の美術展へ行き、アートを通じて様々な歴史や文化に触れて、デザインの感性を磨きます。入場料は会社負担。過去には、国立新美術館や東京都美術館などを訪問しました。

1日1食まで食べられる無料インスタント食品

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1日1食まで食べられる
無料インスタント食品

1日1食まで無料で食べられるインスタント食品を用意しています。
カップ麺やスープ、味噌汁など、バリエーションも豊かです。ランチや残業時の夕食に利用できます。

IT業界で人気の手厚い健康保険「ITS健保」加入

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IT業界で人気の
手厚い健康保険
「ITS健保」加入

関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS健保）に加入しています。
旅行の割引や出産育児一時金の支給など、手厚い特典が人気です。

電子機器購入の補助制度、書籍・セミナー参加の費用補助

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電子機器購入の補助
制度、書籍・セミナー
参加の費用補助

電子機器や書籍の購入、セミナー参加の費用の補助があります。最新の機器や技術に触れ、新しい発想や技術を身に付けることを推奨しています。

子どもと出勤できる保育スペース

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子どもと出勤できる
保育スペースあり

子どもが風邪で登園できない等の問題を解消できるように、保育スペースを社内に設置。スタッフ同士で子どもをあやしながら対応しています。

若手社員に聞いてみました！

数字で見る
ムーンファクトリー

  • AGE AT ENTRY

    入社時の年齢

    入社時の年齢

  • DETERMINANT

    入社の決め手※複数回答

    入社の決め手

  • COMPANY ENVIRONMENT

    キャリア入社でも馴染みやすい環境？

    キャリア入社でも馴染みやすい環境？

  • TEAM MEMBER

    上司、チームメンバーの環境に満足？

    上司、チームメンバーの環境に満足？

  • FORMER JOB

    前職の業界

    前職の業界

  • OVERTIME HOURS

    毎月の残業時間は平均

    毎月の残業時間は平均

  • RATIO

    男女比率は全体で7:3（20-30代は9:1！）

    女性が活躍する職場です

  • CHILDCARE

    育休取得率

    保育スペースも完備

社員のリアルボイス

  1. 環境や制度でよかったところは？
  2. ムーンの強みは？
  3. 前職とのギャップは？
  4. 入社して良かったこと、嬉しかったことは？
  5. 入社して大変だったことは？
  6. こんな人は、ムーンに向いていないかも......
  7. どんな人と働きたい？

選考の流れ

  • エントリー・書類選考

    エントリー・
    書類選考

  • 面接・課題（オンラインでも可）

    面接・課題（オンラインでも可）

  • 会社見学 （オンラインでも可）

    会社見学

  • 入社

    入社

地方からの入社もフォロー

上京サポート制度あり

地方からのチャレンジも安心してスタートできるよう、これまで多くの上京メンバーをサポートしてきました。八丈島や岡山県など各地からの入社実績もあります。
住まい探しのアドバイスや各種手続きの進め方など、新生活の立ち上げをフォロー。
不安を一つひとつ解消しながら新しい環境への一歩を支えます。

募集要項

募集職種 Webデザイナー
勤務時間 10時00分～19時00分（フレックス制）
コアタイム　11時00分～16時00分
※週休2日制(土・日)・祝日・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇(慶弔など)
※日によって残業、業務の都合により、休日を振り替える場合あり
勤務地 東京都中央区新川2-9-2 マルキョウ新川ビル2F
アクセス 東京メトロ日比谷線　八丁堀駅 A4出口徒歩2分
仕事内容 Webサイトのデザイン全般
将来的にはコンセプト設計やクライアントとの直接のコミュニケーションを含むアートディレクション
歓迎スキル
  • Visual Studio Codeなどのコードエディタを用いたコーディングが可能な方
  • Photoshop、illustrator、XD、Figmaの操作スキルがある方
  • 顧客へのデザインプレゼンテーションのご経験がある方
給与 月額給与＋賞与あり
※経験・スキルを考慮して決定します
※試用期間：６ヶ月
待遇 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、交通費支給(上限3万円まで)
応募方法 お問い合わせフォームより ポートフォリオをお送りください。

ENTRY

Q1環境や制度でよかったところは？

  • 悩み事が相談しやすい環境で嬉しいです。プライベートも含め、何でも相談に乗ってもらえます。
  • 社員の意見や意欲を後押しする制度があるところ。20代～30代のスタッフが多く、風通しが良い印象があります。
  • フレックスタイム制が良かったです。「区役所に寄ってから出社したい」といった相談もできるので、仕事と自分自身のことを両立できる環境でとても良いなと思います。
  • 休みがとりやすいことです。フレックスタイム制があることも踏まえても、他の企業と比べて、子育てもしやすいのではないかと思います。
  • 残業時間や有給などの労務管理がきっちりしていて驚きました。スタッフ同士の仲も良く、快適に仕事ができます。
  • 無料で食べられるインスタント食品や、お茶や水などのフリードリンクがあるところが良いです。電子レンジが自由に使えるので、お昼にお弁当をおいしく食べられるのも嬉しいです！
  • TPOを守る必要はありますが、服装自由なのが嬉しいです。
  • 新しい技術などについて、社内でセミナーが開催されて、情報を共有してもらえるところ。
  • 座席が決まっているので、必要な書籍などはもちろん、趣味のフィギュアなども置くことができます。自分に合った配置で好きなものに囲まれながら仕事ができるので快適です。
  • 未来道具補助制度で、新しいパソコンやタブレットを購入する際に補助が出るのが嬉しいです！

Q2ムーンの強みは？

  • 社員一人ひとりが、Web制作に関する幅広い知識を持っていること。
  • 各分野のプロが集まっているので、尊敬し合いながら、助け合いながらプロジェクトを進められること。
  • いつも誰かが自分の様子を見てくれているので、安心して業務に取り組めること。
  • お客さまにも、社内のスタッフに対しても思いやりの精神で動く人が多いこと。
  • IT以外の経験や知識を持ったスタッフが多いので、いろいろな業種・内容のWeb制作、コンテンツ制作ができるところ。
  • 各分野の専門スタッフがいるので、トラブルが起きた時でもスピーディーに対応できること。
  • 社内外問わず、一人ひとりに向き合って、気を配れる人が多いこと。
  • にぎやかに和気あいあいと仕事をしているところ。
  • お客さまのご要望に前向きに答えようとする人が多いところ。
  • Web制作まわりのことをムーンだけでできること。ヒアリング・デザインコーディング・サーバーまわりとすべてムーンだけでできるので、お客さまの相談に乗れる、お客さまだけでなく社内でも自分の職種以外の人の話が聞けるところが良いなと思います。

Q3前職とのギャップは？

  • 休みがカレンダー通りなので、仕事やプライベートのスケジュールが立てやすくて感動しました。
  • 忙しいはずなのに、スタッフの皆さんが余裕をもって行動していて、いつでも優しく接してくれるところ。
  • 仕事はもちろん大切ですが、各々の体調や生活を大切にする社風であるところ。
  • 取締役やマネージャーの方々が社員の声を聞いて、すぐ実行に移してくださるところ。
  • 仕事は忙しいですが、穏やかな人が多いと思いました。
  • フレンドリーな人が多いことに驚きました。
  • 企画→設計→デザイン→コーディング......と、Webサイトをリリースするまでにたくさんの人が携わっていて、スピーディに、バケツリレーのように仕事が進んでいくことに驚きました。
  • Web関連の中小企業は年齢層が低いことも多いですが、年齢の高い方がバリバリ働いていて驚きました。自分より年上の方がいるのは、いろいろな意味で安心感があって良いなと思いました。
  • とにかく仕事がスピーディ。前職もIT関連でしたが、1ヶ月ほどかけていた作業がムーンでは3日ほどで対応していて驚きました。
  • スタッフ全員の顔と名前が一致するくらいコミュニケーションが密にとれていること。仕事がスムーズに進められて良かったです。

Q4入社して良かったこと、嬉しかったことは？

  • 「好き」を仕事にできたこと！
  • スクール卒＆異業種転職でついていけるか心配でしたが、培ってきた実力を認めていただけたことが嬉しかったです。
  • 勤務時間が決まっていて、残業もそれほど多くなく、土日にきちんと休めること。ITSの健康保険やボーナス、キャリアアップ制度などもきちんとしていて、安心できました。
  • 様々な業種のお客さまがいるので、異業種の皆さんのことを知ることができて面白いです。
  • 自分で作ったものが世の中に出た時に、「良かった！」「嬉しい！」と思いました。
  • CMSの構築や更新に挑戦できて嬉しかったです。
  • 良いところを良いと言ってもらえて、自分自身について新しい発見ができたこと。
  • 楽しい人たちと過ごせるところ。上下関係や人間関係であまり悩まなくて良いところ。
  • 一人ひとりの仕事内容や努力を見てくれるので、実績を正しく評価してもらえて嬉しかったです。
  • スタッフそれぞれの状況を見て、最大限にパフォーマンスを発揮するための方法を考えてもらえるところが良かったです。

Q5入社して大変だったことは？

  • 未経験で入社したので、Web制作の基礎知識や最新のトレンドを勉強するのが大変でした。
  • Webサイトの公開日にトラブルが起きて大変でした......。
  • お客さまの求めているものと自分が「良い」と思って作っているものが違う時は、すり合わせていくのが大変です。
  • 入社初日からLPのコーディングを任せられたこと。嬉しいと同時に冷や汗をかきました！
  • 目の前の仕事をこなしているだけでは評価につながらないので、自分から積極的に仕事をもらいにいく必要があるところ。
  • 納期が短い案件が重なることも少なくないので、そうした場面はやはり頑張りどころでした。コンペ案件なども緊張します。
  • 想像していたよりも任される仕事の量が多くて、最初は大変でした。
  • 指示を待って、受け身で働いていると大変です。積極的に自分で考えたり、聞いたりすることで、仕事に面白みが感じられるようになりました。
  • Web制作に関する基礎知識が不足していることで、社内外ご迷惑をおかせする場面があったことが大変でした。
  • チャットやメールでのやりとりが多くてスピードも速いので、最初は周りの様子がよくわからず、「どうしよう......」と思っていました。

Q6こんな人は、ムーンに向いていないかも......

  • 人の話を聞くのが苦手な人。人と話すのが苦手な人。
  • 苦手なことや足りないところを勉強しないでそのままにしてしまう人。
  • 受け身で、黙々と作業する方が向いてると思う人。
  • 考えるのが苦手な人。言われた作業をこなしていきたい人。
  • 1人で何でも解決しようとする人。
  • 業界的にもどんどん新しいものが出ては消えていくので、好奇心旺盛で「いろんなことがやってみたい！」という人は向いていると思います。
  • 押しが強すぎる人。意見がはっきりしていることは素敵ですが、「押してダメなら引いてみる」といった柔軟な考え方の人の方が向いていると思います。
  • 新しい事業ややりたいことに対して背中を押してくれる環境なので、きちんと自分から声をあげ行動できる人にはもってこいの会社です。
  • イベントもみんなで楽しもうというアットホームな雰囲気の会社なので、あまり人と関わらず自分の仕事だけをやりたい人は入って向いていないかもしれません。
  • 仕事のスピード感についていけない人。マルチタスクでの作業が苦手な人。

Q7どんな人と働きたい？

  • 素直に、何でも吸収して成長できる人。
  • 相手の意図や事情について想像し、考え、何より対話ができる人。
  • 愉快なオタク（ジャンル不問）
  • いろんなことに対して想像ができる人。
  • 前向きな人。
  • ものづくりが好き、自走力と想像力を持ち合わせている、チームを意識してお仕事ができる人。
  • コミュニケーションが苦手でも、思いやりのある人。
  • 柔軟な人。
  • わからないことを調べたり周りに聞いたりして、解決しようとしてくれる人。
  • 人を思いやれる人。お客さまでもスタッフでも、自分の発言や行動で相手がどう思うか、と考えることは 「自分の仕事（役割）にどんな責任があるか」「どうすればお客さまに喜んでもらえるか」にもつながっていくので大切だと思います。

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